Carreira em Recursos Humanos por 37 anos, 15 dos quais como executivo principal da área (VP ou Diretor)

Membro e “trusted advisor” de Comitês Executivos por 13 anos

Mentor informal de gerentes e executivos seniores por 20 anos 

Defensor e praticante de uma atuação abrangente de RH, voltada para a eficiência da organização como um todo

Sólidas e múltiplas experiências de trabalho em ambientes culturais diversos (com destaque para Estados Unidos, Argentina, México e Chile)

Orientado para resultados que atendam às expectativas de todos os Stakeholders 

Visão estratégica combinada com disciplina de execução

Histórico de sucesso no desenvolvimento de pessoas