top of page
quad dourado.png

O que é Mentoria Executiva?

A mentoria executiva é uma estratégia que consiste na colaboração entre líderes experientes e profissionais em ascensão, com o objetivo de facilitar a transferência de conhecimento e orientação.

Essa estratégia acelera o desenvolvimento pessoal e profissional dos mentorados. 

A mentoria executiva individual adapta-se às necessidades de cada profissional, desenvolve habilidades específicas, amplia perspectivas e oferece insights valiosos de um mentor experiente. 

 

Para as organizações, a mentoria executiva favorece o crescimento e retenção de talentos, aumenta a produtividade, promove a liderança eficaz e cria uma cultura de aprendizado contínuo e inovação. 

O que significa?

Diálogo entre o MENTORADO(A), um profissional que busca melhorar suas competências, e o MENTOR(A), que detém conhecimentos e experiências que o credenciam a atender às necessidades de desenvolvimento do MENTORADO(A).

mentoria executiva dms
resultados de uma MENTORIA DMS

Resultados de uma
MENTORIA eficaz

  • Melhora a performance, desenvolve o potencial e amplia os horizontes pessoais e profissionais do MENTORADO(A);

  • Contribui para o engajamento e retenção do MENTORADO(A) e dos pares;

  • Indiretamente, contribui para o engajamento e retenção dos demais profissionais da empresa, que valorizam as empresas comprometidas com o desenvolvimento de seus funcionários.

a-futuristic-image-of-a-room-filled-with-abstract--CdDnVmnkQiWrNAbhVId42g-RBR6MWwbTG2ijEo0
projeto mentoria (1).png

Seleção do Mentor(a):

O primeiro passo é escolher um mentor(a) da lista de sócios da DMS que atenda às suas necessidades de desenvolvimento e assinar um termo de confidencialidade entre as partes. A DMS pode agendar uma entrevista com até três mentores selecionados para ajudá-lo a fazer sua escolha.

selecao de mentores dms
a-cinematic-photograph-capturing-the-essence-of-a--E6sjHSBaQsOlPIOFjI2U5A-tG0tDiXERjqSXavG

Criação do Plano de Ação:

Uma vez que o mentor(a) foi escolhido(a), vocês dois trabalharão juntos para definir os temas que serão abordados durante as sessões de mentoria. Esses temas serão alinhados aos seus objetivos, como melhorar a performance, potencial ou carreira.
Vocês também definirão um prazo inicial para a mentoria, a frequência e a duração das reuniões, o local onde serão realizadas podendo ser remoto ou presencial e a forma de comunicação entre vocês.

Execução do Plano de Ação:

Esta é a fase em que a mentoria realmente começa. Você e seu mentor trabalharão juntos para alcançar os objetivos estabelecidos por meio de discussões, orientações e atividades práticas. O processo é estruturado, mas também permite alguma informalidade, dependendo das necessidades de ambas aspartes.

a-stunning-photograph-of-a-modern-office-full-of-b-2gkU8x-HSzeyeIrzpeSOgA-Ial4-ETTSi2NKSJs
conclusão plano de mentoria dms

Conclusão da Mentoria:

No final da mentoria, vocês avaliarão se os objetivos foram alcançados. Você receberá e fornecerá um feedback ao seu mentor e agradecerá pela mentoria. A mentoria é então formalmente encerrada, mas pode ser seguida por um novo ciclo de mentoria, senecessário.

Contato Mentoria

DESENVOLVER SEU POTENCIAL
E MELHORAR SUA PERFORMANCE

Entre em contato com um MENTOR DMS

Escolha uma opção de mentoria

NOSSO MENTOR ENTRARA EM CONTATO!

contato mentoria
O QUE É MENTORIA_.jpg

O que é Mentoria?

bottom of page