WILLIAM ZAMPINI

SÓCIO

Resumo das Qualificações

Carreira desenvolvida na área de gestão de pessoas em grupos empresariais de grande porte durante 35anos, 20 dos quais como primeiro executivo da área

Mentor interno de executivos sêniores, gerentes e High Potentials quer para desenvolvimento na carreira desses líderes quanto para preparação em situações de M&A.

Diversas vivências em ambientes empresariais caracterizados pela diversidade de identidade, culturas e modelos de gestão

Larga experiencia no desenvolvimento de lideres orientados para resultados sustentáveis e engajamento das pessoas.

Focado em resultados que atendam às expectativas de todos os Stakeholders 

Visão estratégica combinada com disciplina de execução 

Histórico de sucesso no desenvolvimento de pessoas

Áreas de Expertise para Mentoria

Estratégia e gestão de pessoas orientada para a excelência:  

Identidade organizacional
Cultura
Liderança
Engajamento
Comunicação
Gestão da mudança
Employer Branding
Gestão de redes de varejo
Plano de expansão ( estruturação e execução)
Desenvolvimento de Lideranças 
Preparação e motivação de equipes
Gestão de Talentos 
Engajamento
Gestão de RH voltada para resultados 
Employer branding
Definição de propósito e valores (Identidade Organizacional)